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企业管理

在HR眼里觉得没价值的几种简历
招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样,一些种简历是被拒看的。比方说 ...

2015-12-4 13:48

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HR招聘创新人才的14个面试问题
谁都知道创新很重要,但是对于招聘官而言,能慧眼识英雄固然好,但大多数人都不具备这样一双慧眼,很难找到那种具备创新能力的人才。创新人才需要具备五项关键技能,即战略想象力、提出颠覆性问题的能力、创造性解决 ...

2015-12-4 13:48

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互联网时代 我们照样不能忽视的管理原点
互联网时代是一个过分重变道而忽略常道的年代。诚然,在这样一个不确定时代,我们要变,不变,就意味着落后、挨打,甚至走向衰亡!但再怎么变,总不能把一些基本的管理基础等常道上的东西也变了或忽略了。就象数学上 ...

2015-12-4 13:48

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求职攻略:又是一年就业季&跳槽季 公司HR选人有门道
  求职攻略:又是一年就业季跳槽季 公司HR选人有门道  2015年5月28日讯,拿65个证书,投50份简历未获面试通知。不久前,某二本高校“证霸”就业遇挫,引发人们对“能力学历哪个重要”的讨论。就业季里,抱着厚厚 ...

2015-12-4 13:48

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未来十年人力资源管理者面临的九大挑战
未来十年人力资源管理者面临的九大挑战人力资源从业者们,十年后你们会在哪里,看着什么样的风景,诉说着怎样的过往?这个时代,不确定性处处存在,企业也面临着多重挑战:日新月异的科技创新、产业边界的日益模糊、 ...

2015-12-4 13:48

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长三角HR俱乐部活动纪实:地主的幸福故事
长三角HR俱乐部活动纪实:地主的幸福故事我们今年长三角HR俱乐部的第一次活动定在太仓举行了,你作为太仓的HR,也是我们俱乐部的大咖,太仓的组织和接待工作就得你费心了。2015年4月11日,一个意外的电话打进来“告 ...

2015-12-4 13:48

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HR解析:为什么大家都觉得自己工资低
HR解析:为什么大家都觉得自己工资低猎马HR为大家讲解对薪酬的满意体现在两部分:结果的满意和机会的满意。那么什么是结果被?比如说财务经理的岗位基本工资3000元,这叫结果;那么什么又叫机会呢?而让谁用什么样的 ...

2015-12-4 13:48

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企业招不到人该怎么办?
通过多次公开招聘,用尽了各种招聘手段,而不能招聘到满意人才的企业。如果遇到下面这种情况,你该找猎头了!1.在人才流动市场很难见到的人才。一般来讲,这些难见的人才都是专业性很强,工作经历比较丰富而且不愁工 ...

2015-12-4 13:48

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你知道HR反感简历是哪些吗?
随着今年的双选会即将来临,不少求职者开始紧锣密鼓地筹备简历。猎马网通过对10万个企业HR就简历进行问卷调查后,选出了最容易被淘汰的简历,又长又啰嗦的“裹脚布”简历位居榜首。同时,对于哪些简历最容易打动招聘人员 ...

2015-12-4 13:48

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HR告诉你如何突破职业瓶颈
要想职场成功,突破职业发展瓶颈,对于任何一个在职场辛苦打拼,努力奋斗的人来说,都是梦寐以求的事情。但“瓶颈”是制约因素的意思,一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态,这个阶段就像瓶子细长的颈部一样 ...

2015-12-4 13:48

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遇上HR问你上一份工作的离职原因该如何回答
很多朋友在面试时面对不同的HR,都会遇到同样的问题,“你上一份工作,做的不错,那你为什么离职呢”,这个问题看似简单,但是作为求职者回答这个问题时,一定要慎重,最好在面试之前做好准备。因为HR会通过这个问题 ...

2015-12-4 13:48

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HR浅说领导在职场上碰到这样“精神乞丐”
提起乞丐,人们往往想到了乞丐的一无是处和一无所有。而企业中的精神乞丐不乏其行为,企业中精神乞丐若是在职场中泛滥盛行,那处处怨声载道,这些行为将会影响企业的正常运行。企业如何有效识别员工精神乞讨行为并正 ...

2015-12-4 13:48

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HR会怎样揣测面试者的心态
一般较规范的公司为了节省时间,以各部门人员组成联合的面试人员来面对求职者,也有个别公司招聘重要职位需要通过层层面试,最后一关往往是公司的决策者。但无论何种面试形式,都有一个主要人员来决定求职者这一环节 ...

2015-12-4 13:48

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资深HR总结六项面试应对方法
面试迟到了怎么办?对于岗位有疑问,不懂怎么办?缺乏经验怎么办?对于面试的这些疑问,你是不是也会充满了困惑。猎马网资深HR来帮你解答。1.面试迟到了怎么办?虽然我一直建议面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候 ...

2015-12-4 13:48

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HR必读篇其实加薪也是门艺术
一直以来企业一定要把薪酬激励这个工具用好,做到了公开、公正、公平,定能促进企业更好的发展。从加薪的形式来说,主要有两种:一种是被动上涨,即企业在同行业上涨的压力下,在通货膨胀及员工要求下才被迫加薪,这 ...

2015-12-4 13:48

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打动HR的简历需要什么“岗位业绩“
猎马网的HR告诉你,90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让HR ...

2015-12-4 13:48

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如何让HR看上你的7大要素
在面试前, 很多公司都会做两到三个的面试方法,但是唯一不变的就是要先交一份简历。那么打造一份夺人眼球的简历?猎马网小编告诉你,你需要从以下几点入手:1、无论你的工作年资有多长,一份好的简历不应该超过3页 ...

2015-12-4 13:48

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HR工作经验之谈:制度化、流程化、标准化
其实就如同仁所说,文中有些许倦怠和无奈情绪,行业交流要给大家传递积极的情绪、对工作的信心,经验积累的分享,偶尔带点自我情绪也不宜太多,所以自我进行了调节,感觉状态不错了,和大家分享一下新的想法。做了10 ...

2015-12-4 13:48

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职场沟通人心是关键
职场是一个竞技场,它是个人才智发挥的重要场所,所谓团队的成员,应该主动去展现自己的优势,让领导去发现和挖掘,然后形成团队优势。作为团队的领导者,主要工作应该是让下属意识到自己所拥有的资源和能力,然后激 ...

2015-12-4 13:48

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数据化人力资源管理应该是什么
佛教里讲“发心”,就是你的出发点,发心若正,就可能有福报。在创业上,好像是这个道理。有的创业者一来就想如何赚钱,那肯定会被功利主义的导向带偏,相反,大多数成功的创业者首先考虑的都是如何能够为用户创造价 ...

2015-12-4 13:48

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人力资源管理最好知道的8大定律
人力资源管理也经历了多个发展阶段,发展到现在,已是把人力资源管理提升到了一个很高的高度,彼得•德鲁克曾说过:“企业管理说到底就是人力资源管理,人力资源管理就是企业管理的代名词。”人力资源管理者都 ...

2015-12-4 13:48

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猎马RPO述说:骑行在时尚前沿
在汽车为王的时代里,单车已然式微多年。但在单车刚刚问世的那些年,它不但迅速成为欧洲人青睐的交通工具,更成为众人追逐的时尚标签。如今,随着绿色、健康生活理念的流行,骑单车悄然之间成为最时尚的生活方式,单 ...

2015-12-4 13:48

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盛夏沙龙:聚焦人力资源管理“痛点”
文/王茜由中国RPO研究学会主办,猎马人才连锁集团承办的“仲夏生态”主题沙龙——人力资源管理痛点研讨会暨《RPO研究》杂志首发仪式——于6月27日在水濂山依维萨湖畔会所顺利举行。近30位东莞知名企业雇主、人力资源 ...

2015-12-4 13:48

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RPO告诉你资源变资本,价值方能最大化
随着中国经济步入新常态,“互联网+”、“工业4.0”、“云”、“大数据”等新的经济形势与技术变革不断出现,传统商业模式势必被打破和被颠覆,这些变化促使人力资源管理必须跟上时代趋势,寻找一条适合企业自身的转 ...

2015-12-4 13:48

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作为RPO成员他们,一直都在路上
任何事业的成功,都源自于在路上不断地探索和奋斗。猎马人才连锁武汉分公司的伙伴们也从未停止自己的脚步,一直在路上奋力探索。8月29日,武汉猎马人再次上路,KA及RPO团队利用周末时间,对周边工业园区进行了一次徒 ...

2015-12-4 13:48

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